به نقل از «ایسنا»

وجوه فرابودجه‌ای دستگاه‌های اجرایی مخل شفافیت و انضباط مالی است

تاریخ انتشار: ۱۹ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۱۷۱۳۴

ایسنا/همدان مدیرکل هماهنگی استان‌ها و قائم‌مقام معاونت هماهنگی و امور اجرایی دیوان محاسبات کشور با تأکید بر اینکه دیوان محاسبات به دنبال پرونده‌سازی نیست، گفت: پرونده‌سازی پاسداری از بیت‌المال حساب نمی شود بلکه باید به دنبال پیشگیری باشیم.

ابراهیم نامداری شنبه ۱۹ اسفند در شورای اداری استان همدان و مراسم تکریم و معارفه مدیرکل دیوان محاسبات استان، عدم اطلاع مدیران دستگاه‌های اجرایی از مقررات را یکی از چالش‌های پیش‌رو دانست و اظهارکرد: دیوان محاسبات این عدم‌آگاهی مدیران را با برگزاری دوره‌های آموزشی جبران می‌کند و امیدوارم این خلأ حل شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با تأکید بر اینکه دیوان محاسبات حق دخالت در امور دستگاه‌های اجرایی را ندارد، تصریح کرد: وجوه فرابودجه‌ای دستگاه‌های اجرایی براساس اطلاعات پایگاه مالی دیوان محاسبات رصد می‌شود چرا که این وجوه حیاط خلوت برخی دستگاه‌های اجرایی بوده و مخل شفافیت و انضباط مالی است که امیدواریم با رصد این اطلاعات بتوانیم منابع را به سمت توسعه و آبادنی استان‌ها سوق دهیم.

نامداری با اشاره به حساب‌های بانکی و وجه مرتبط با وجوه فرابودجه‌ای خاطرنشان کرد: وجوه حساب‌های بانکی و وجه‌های مرتبط با وجوه فرابودجه‌ای از نکات اولویت‌دار دیوان محاسبات است که به طور قطع منشأ خیر و برکت برای دستگاه‌های اجرایی و آبادانی کشور می‌شود.

مدیرکل هماهنگی استان‌ها و قائم مقام معاونت هماهنگی و امور اجرایی دیوان محاسبات کشور ادامه داد: استان همدان در ارزیابی دیوان محاسبات جزو دیوان محاسبات برتر در کشور است.

وی با تأکید بر اینکه دیوان محاسبات همواره به دنبال پیشگیری بوده و هیچ وقت به دنبال پرونده‌سازی نبوده است، بیان کرد: دیوان به عنوان مشاور در کنار مدیران دستگاه‌های اجرایی است.

وصول ۱۵ میلیارد تومان درآمد از اجاره‌بهای غارعلیصدر

مدیرکل سابق دیوان محاسبات استان همدان نیز با اشاره به درآمد حاصل از اجاره‌بهای املاک دولتی به ویژه غارعلیصدر، گفت: دیوان محاسبات استان همدان در دوسال اخیر ۱۵ میلیارد تومان درآمد حاصل از وصول اجاره‌بها و اجرای رأی داشته است.

علی کرمانی با بیان اینکه دیوان محاسبات عالی‌ترین نهاد نظارت مالی کشور است، اظهار کرد: دیوان محاسبات دستگاه نظارتی حرفه‌ای است که مطابق قانون وظیفه پاسداری از بیت‌المال دارد.

وی با بیان اینکه یکی از رویکردهای اصلی دیوان محاسبات تعامل و همدلی با دستگاه‌های اجرایی بوده است، تصریح کرد: در طی دو سال مدیریت خود در استان همدان دیوان محاسبات اولویت اصلی خود را بر پیشگیری قرار داده است.

کرمانی با اشاره به جلسات متعدد با مدیران دستگاه‌های اجرایی و طرح موضوعات مختلف از سوی دستگاه‌ها و همفکری برای جلوگیری از تخلف، یادآور شد: در این مدت نزدیک به ۲۰۰ جلسه با مدیران دستگاه‌های اجرایی برگزار شده است.

وی با بیان اینکه از رویکردهای اصلی ما در این دوره، حسابرسی دیوان در راستای کمک به رشد و توسعه استان بوده است، اظهار کرد: شعارمحوری دیوان شفافیت و انضباط مالی بوده که اقدامات خوبی در راستای تحقق این شعار انجام شده است.

مدیرکل سابق دیوان محاسبات استان همدان با اشاره به ورود دیوان محاسبات در حسابرسی شرکت‌های با مالکیت عمومی، خاطرنشان کرد: برای نخستین‌بار دیوان محاسبات به حسابرسی شرکت‌های با مالکیت عمومی مثل شرکت پگاه و علیصدر ورود کرد.

وی مسدود کردن حساب‌های غیرمجاز بانکی، راه‌اندازی حساب واحد خزانه، کنترل برخط موجودی حساب دستگاه‌های اجرایی، نظارت بر نحوه احصاء بدهی‌های دولت به افراد حقیقی و حقوقی را از دیگر اقدامات دیوان محاسبات در این مدت دانست و افزود: یکی از مشکلات اصلی دولت در بودجه ۱۴۰۲، عدم تحقق درآمد بوده که دیوان محاسبات در راستای وصول درآمدها کمک حال دستگاه‌های اجرایی شده به طوری که در این دوره در راستای در تحقق درآمدهای استان اقدامات مؤثری انجام داده است.

کرمانی با اشاره به اقدامات دیوان محاسبات در زمینه وصول درآمدهای مالیاتی، اظهار کرد: مالیات بر اراضی بایر مسکونی، مالیات خانه‌های خالی، خودروهای لوکس، حقوق دولتی معادن و درآمد حاصل از اجاره‌بهای املاک دولتی به ویژه غارعلیصدر از جمله اقدامات دیوان محاسبات استان همدان بوده است.

وی یادآور شد: یکی دیگر از اقدامات دیوان در راستای رشد و توسعه استان، کمک به مصرف صحیح و به موقع دارایی‌های سرمایه‌ای بوده که در پایان سال مالی ۱۴۰۱ در اول مهرماه، حدود ۳۰۰ میلیارد تومان مانده مصرف نشده داشتیم که با ورود دیوان محاسبات از برگشت این وجه جلوگیری شد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: دیوان محاسبات درآمدهای استانی استانی اقتصادی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی سیاسی دیوان محاسبات استان همدان مدیران دستگاه های اجرایی دیوان محاسبات دیوان محاسبات وجوه فرابودجه ای دیوان محاسبات دیوان محاسبات اقدامات دیوان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۱۷۱۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه اجرایی در دستور کار بنیاد ملی نخبگان

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در فراخوان جدید جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار خواهند آمد و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.

به گزارش ایسنا، یاسین کیخا با اشاره به ذکر آماری در خصوص جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: طبق مصوبه هیأت وزیران در سال ۱۴۰۰ تاکنون ۳ فراخوان جذب از سوی بنیاد ملی نخبگان اعلام شده است. فراخوان اول و دوم در سال ۱۴۰۱ اعلام شدند که حدود ۷ هزار نفر ثبت نام کردند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان افزود: بعد از بررسی پرونده‌ها، ارزیابی و معرفی به کانون‌های ارزیابی در سال ۱۴۰۲ به صورت تدریجی انجام شد و در نهایت پرونده ۱۳۷۰ نفر در مجموع تأیید شد. در حال حاضر بیش از هزار نفر تعیین تکلیف و به دستگاه‌های اجرایی معرفی شدند و برای تعدادی هم کد استخدامی صادر شده است.

کیخا در ادامه خاطرنشان کرد: بهمن ماه سال ۱۴۰۲ فراخوان سوم بنیاد ملی نخبگان با حدود ۳ هزار و ۲۱ کدشغل از ۱۸ دستگاه اجرایی اعلام شد که ۲۵ هزار نفر موفق به ثبت نام و تأیید نهایی پرونده خود شدند.

وی به نسبت جنسیتی متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: در فراخوان اول و دوم حدود ۶۰ درصداز متقاضیان آقا و حدود ۴۰ درصد خانم بودند، ولی در فراخوان سوم نسبت جنسیتی متقاضیان برعکس شد،به طوری که حدود ۶۰ درصد متقاضیان خانم و ۴۰ درصد آقا هستند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: در فراخوان اول و دوم میانگین سنی خانم‌ها ۳۵ سال و آقایان ۳۳ سال بود و بیشترین متقاضیان فارغ‌التحصیلان دکتری تخصصی و از استان تهران بودند.

کیخا ضمن اعلام اینکه در فراخوان اول و دوم وزارت جهاد کشاورزی، وزارت نیرو و وزارت راه و شهرسازی در بحث جذب نهایی نخبگان معرفی شده نسبت به سایر دستگاه‌ها موفق‌تر عمل کردند، تصریح کرد: بیشترین ظرفیت جذب و کدشغل‌ها در فراخوان سوم مربوط به وزارت آموزش و پرورش، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت نیرو وزارت دفاع است. به طور مثال وزارت آموزش و پرورش در فراخوان سوم حدود ۸۰۰ کدشغل اعلام کرده است که نسبت به سایر دستگاه‌ها معنادارتر است.

وی همچنین با اشاره به ذکر آماری در خصوص بیشترین درخواست‌ها نسبت به کدشغل‌های اعلام شده، گفت: به طور مثال سازمان استاندارد ایران فقط ۴ کدشغل اعلام کرده است، ولی مابه ازای هر کدشغل سازمان ۱۳۸ نفر انتخاب اولویت داشتند. بیشترین نسبت انتخاب افراد ما به ازای کدشغل مربوط به سازمان استاندارد ایران و وزارت نفت است.

به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اعلام اینکه در حال برنامه‌یزی هستیم که فراخوان چهارم جذب را بزودی و در مناسب‌ترین زمان اعلام کنیم، گفت: قرار است در این فراخوان علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار بیایند و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.

انتهای پیام